포메라니안 디비 다이렉트에서 현대해상 굿앤굿 우리펫보험으로 재가입
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안녕하세요 디비 프라임에셋 최형길 본부장입니다. 오늘 원조라는 말을 가지고 와봤는데요~ 일단 왜? 온라인영업 원조라고 불리우는지는 과거이력을 살펴보면 됩니다. 요즘 잠깐 온라인을 배우고 다들 전문이라고 하지만 실제 레퍼런스를 보면 시작한지 1년도 채 안된 곳들도 많고 아직 체계가 명확하지 않은 곳들도 많습니다. 안정적이고 투명한 회사를 찾고 고민하고 고민하고 프라임에셋을 결정하였다면 마찬가지로 그안에 수 많은 본부중 검증된 이력을 가지고 있는 본부를 선택하는것도 무엇보다 중요하다고 봅니다. 68본부 희망찬본부를 검색해 보시면 과거 이력을 확인하실수 있을실 텐데요 무엇보다 디비 중요한 것은 체계적인 시스템 입니다. 블로그 영업에서 성공하기위해서는 두가지가 꼭 선행되어야 합니다. 먼저 확실하게 상위노출할수 있는 블로그가 있어야 하구요 .두번째가 바로 글을쓰는 능력입니다. 설득력있고 이사람이랑 얘기해봐야겠다고 생각할수 있도록 포스팅을 작성할 수 있는 능력 !!!물론 처음부터 그런 능력을 가지고 있을수 없기에 체계적인 교육으로 포스팅할 내용부터 계약을 할수있는 프로세스까지 완벽하게 교육해드립니다. 많은 분들이 매출만 이야기하는데 68본부는 인당평균생산성과 정착률로 이야기합니다. 한사람만 독보적으로 잘하는게 아닌 골고루 실적이 나오고 퇴사자 없이 모두가 오래 근무하는 조직이라면 디비 그것보다 확실한건 없겠죠? 디비 영업 또한 마찬가지 입니다. 먼저 양질의 디비가 선행되면 최적의 조건인데요 ~아쉽게도 현재 시점에 양질의 디비는 없습니다. ㅜㅜ 대부분 막상 입사해보면 생각보다 낮은 디비 컬리티에 실망하여 바로 퇴사하는 경우도 많습니다. 그래서 68본부는 자체디비대행사와 제휴하요 같은 디비 컬리티도 더욱 저렴하게 제공해드리고 있습니다. 68본부장인 저는 마케팅회사 대표를 역임한 만큼 다른 그누구보다 디비에 대한 인맥이나 운영에 대해 자신있습니다. 과거 방송디비를 운영하고 홈쇼핑등 다양한 인포디비와 검색및 배너광고를통한 디비를 직접 만들고 배분해 디비 왔습니다. 지급와서 보면 무엇보다 중요한건 남들보다 좀더 가성비있는 객단가로 디비생성이 가능한 이유는 별거아닌 노하우로 보이는 테스트들로 이루어낸 결과 입니다. 다시말해 보이는게 그럴싸한 홈페이지나 웹사이트로 광고를 한거 보다 어떤 타켓에게 어떤 홍보문구로 노출하느냐가 포인트라는겁니다. 결론적으로 68본부로 입사하시는분들이 원하시는 디비가 있다면 시중가격보다 무조건 낮은가격으로 공급해드리거나 원가공개하여 원가로 제공해 드릴수 있다는 것입니다. 자세한 내용은 미팅시에 말씀드리겠지만 여기까지만 얘기드려도 이부분이 얼마나 대단한건지 디비영업을 해보신 분이면 다들 알고 계실거라 생각합니다. 사실 성과를 내는데에는 다 그만한 디비 이유가 있습니다. 하지만 좋은 성과를 내도 보험업에서는 만족스런 성과를 내지 못하는 경우가 많은데 바로 수수료 때문 입니다. 프라임에셋 68본부는 두가지 구조로 본부를 운영하고 있습니다. 첫번째 관리자체제와 두번째가 1인지사 체제입니다. 관리자 체제는 fc수수료 70%로 운영합니다. 100만원 계약시 익월수수료 1000% 정도가 회사기준 시책포함 수수료 총량입니다. 이정도면 타사대비 200% 이상 많은 익월 수수료입니다. 두번째는 1인 지사장체제입니다. 전국 어디에 계시던 스스로 설계부터 청약 영업까지 하실수 있다면 관리자의 역활이 필요없기에 지사장 수수료를 드립니다. 프라임에셋 지사장 디비 수수료는 90% 입니다. 90%+시책까지 받을수 있기에 익월 총략이 1200% 로 200%정도 상향됩니다. 혹시 약속이 지켜지지 않을까 걱정되시는 분들은 편하게 요청하시면 약정서 바로 써드립니다. 제가 생각하기에 무엇보다 중요한것은 오래일할수 있는 회사 조직인가 입니다. 주위를 둘러보면 너무나 좋은 조건에 혹해서 이직하고 결국 머하나 제대로 지켜지지않은 모습네 실망하고 또다시 이직하는 악순환에 놓인 분들이 많습니다. 정착지원금이나 디비때문에 좋은조건을 찾다보면 결국 또 다른 족쇄가되어돌아옵니다. 한번 잘못 시작하면 다시바로잡기 매우어려운 구조인게 항상 지원은 환수조건이 붙기 때문에 디비 꼭 돈말고 수수료를 높게 받는게 중요하고 혼자서 업무를 할수없는분들은 무엇보다 실적을 할수있게 만들어 주는게 우선이 되야합니다. 68본부는 전국 1인지사장후보자분들과 서울 대전 대구 부산 지역에 fc분들을 모집하고 있습니다. 현재 서울과 부산은 조직세팅이 확실하게 되어있고 대전 대구는 이제 막 시작이라 먼저 오시는 분들은 확실한 혜택을 드리고 있으니 많은 문의 부탁드립니다. 대전대구 지역은 첫삽을 뜨는 지역이라 투잡이나 애매하게 일하실분들은아예 입사자체를 받지 않고 있으니 양해 부탁드립니다. 절실하게 성공하고 싶다면 말뿐이 아닌 확실하게 끌어주는 조직에서 디비 일하는게 중요합니다. 말은 성공하고 싶다고 해놓고 하루에 두세시간밖에 시간이 없다면 절대로 좋은 결과가 나올수 없습니다. 누군가 온라인영업은 끝났다 라고 하더군요 ~그얘기 10년전에도 들었습니다. 돈주고 사는 디비가 지겹다면 블로그 영업 직접 글쓰는게 어렵다면 디비영업 하시면 됩니다. 이제 68본부에서 확실하게 책임지겠습니다. 열정있는 분들에 많은 연락 부탁드립니다. 팀,조직단위 이직은 최형길 본부장 아래의 배너를 꾹꾹 하시면 폰에서 바로 연결됩니다. tel: (최형길본부장)tel: (김성권팀장)FC입사문의는 김성권팀장 아래를 꼬옥 아시죠? ㅎㅎ 모든걸 걸수있는 열정있는 분들의 연락을 항상 디비 기다리고 있습니다.
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