면접, 면접관교육 매우 떨리고 중요한 자리인 만큼 면접자들은 한 번의 면접을 위해서 정말 많은 준비를 하는데요. 구직자 만큼이나 면접 평가를 진행하는 면접관들도 교육을 이수하고, 자격 인증을 받는 등 많은 노력이 필요하다는 사실, 알고 계신가요?기업이 요구하는 인재 역량이 매우 구체화되면서 다양한 유형의 면접 과정을 거치게 되는데요. 필요한 인재 유형, 면접 유형 등 채용 상황에 따라 필요한 면접 진행 스킬이나 평가 방식들이 다르기 때문에 단순히 ‘감’에 의존하는 방식으로는 적합한 인재를 뽑을 수 없어요. 또, 최근 들어 채용을 진행하면서 평가 요소 외에 불필요한 질문을 지양하는 등 면접관에게 면접관교육 요구되는 기본 매너를 지키는 것이 중요해지고 있죠. 이에 사람인은 면접관이 지켜야 할 기본 매너부터 면접 이론, 진행 요령까지 그야말로 면접 A to Z를 다루는 면접관 교육 프로그램을 운영하고 있어요. 적합한 인재를 쏙쏙 뽑아 내기 위해 꼭 필요한 사람인 면접관 교육! 어떻게 진행되는지, 어떤 차별화 포인트들이 있는지 자세히 살펴 볼게요