후불제 상조회사 선택 시 주의 4가지 체크사항
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기업/회사상조가입혜택과 상조가입 필요서류/비용처리까지 총 정리!안녕하세요. 대한민국 대표 상조 1위 기업 프리드라이 논현 입니다. 오늘은 법인이나 일반 회사에서 가입하여 누릴 수 있는 기업/회사상조가입 혜택 등에 대해서 알아보려고 해요. 많은 분들이 필요한 서류와 월납입금 그리고 복지로 대표자와 직원분들이 누릴 수 있는 것들에게 대해 여쭤보시곤 하는데요.오늘 내용을 통해서 총 정리해 드릴테니 대표자님 분들께서는 꼭 한번 읽어 보시고 복지 만족도 높혀보시길 바랍니다^^기업/회사상조가입 상조가입 혜택은 어떤것들이 있을까장례가장 먼저 상조라고 하면 당연히 장례 서비스가 완벽해야 겠죠? 프리드라이프에는 다양한 상품이 존재하지만 가장 적은 금액의 상품을 선택하셔도 기본적으로 장례 서비스에 있어 최고품질을 자랑하는 브랜드이기 때문에 모든 부분에서 만족하실 수 있습니다.고인께서 돌아가시는 순간부터 진행해야할 이송, 장례용품지원, 의전지원, 종교별 한지궁중대령 및 부고문자 등등 할인받아 장례식장과 빈소를 사용할 수 있도록 지원하며 힘들고 어렵다고 잘 알려진 장지 상조가입 예약과 화장 예약 등 과정까지 모두 지원하고 있기 때문에 유가족 분들께서는 최대한 고인께만 집중하실 수 있도록 도와드리고 있죠.지원되는 장례용품 및 음식 등 모두 최고품질로 준비해드리고 있으며 장례 이후에도 애프터 서비스를 통해서 기일안내 문자나 유품정리 등등 답례감사장, 디지털 추모관 등의 지원을 받으실 수 있습니다.KSCI 상조서비스 부문 11년 연속 최우수 수상과 대통령장, 국가장까지 주관하는 VIP의전 고품격 장례 서비스이기 상조가입 때문에 사실상 아직 대한민국에서 더 만족스러운 상조를 찾기는 어려우실거라 장담합니다.기업, 회사상조가입 시장례만 지원되는 것이 아닙니다.직원분들 입장에서 기업에서 복리후생으로 제공하는 장례 서비스가 있으면 당연히 좋지만 더 좋은 것은 상을 당하는 일이 없는 것이겠죠. 그렇다면 상조는 어디에 쓸 수 있을까요?법인이나 기업, 회사상조가입이라고 하여 무조건 장례로만 사용할 수 있는 것은 아닙니다. 프리드라이프는 상조전문이지만 대표자, 직원분들의 웨딩, 여행, 인테리어, 수연, 상조가입 어학연수, 장지, 허니문 패키지, 크루즈여행, 돌잔치, 홈헬스케어 등등 다양한 상품으로 전환하여 누리는 것이 가능하죠.월납입한 비용에서 부족한 부분만 채워 전환하여 언제든지 사용가능한 전환 혜택이기 때문에 직원의 결혼이나 돌잔치 등에서도 프리드라이프를 자주 사용하고 있으며 실제 조사결과 이로인한 직원분들의 만족도와 대표자분의 만족도도 매우 높았습니다.법인기업, 회사상조가입 시활용하는 방법기업의 형태에 따라서 또 직원수의 따라서 회사에서 가입할 수 있는 프리드라이프 상품과 형태가 상조가입 굉장히 다양합니다. 상품의 금액도 납부 방식도 어떻게 진행하느냐에 따라서 다른데요.일반적인 사용형태를 보면 대표자 또는 직원분 명의로 가입하여 상품 1구좌씩 약 20개 정도를 가입하고 대표자분께서 월납입하여 유지하며 20구좌 정도에서 약 10구좌정도를 행사에 사용하게 되면 다시 10구좌를 추가하는 방식으로 많이 진행하고 있습니다. 여기서 행사라는것은 장례, 웨딩, 여행, 돌잔치 등등을 말합니다.프리드라이프 만족도가 높은 이유는 행사 뿐만 아니라 가입만 해도 상조가입 누릴 수 있는 혜택으로 인하여 기업에서 워크샵이나 건강검진 같은 것을 더욱 복지로 폭넓게 지원할 수 있다는 것인데요.국내의 한화리조트, 켄싱턴 리조트가 회원가로 우대가 가능하기 때문에 가입되어 있는 기간동안 워크샵이나 출장 시 자주 이용하고 계시며 그 외에도 반려동물 케어나 홈케어, 건강검진 서비스를 가입혜택으로 누리는 것이 가능합니다.회사상조가입 필요서류는?회사 운영비 절감 목적으로, 직원 만족도를 높이는 복리후생 목적으로 꼭 복지에 넣어야하는 상조가입 기업상조.가입 절차는 복잡하지않고 간편합니다.프리드라이프 논현을 통해서 궁금하신 부분을 물어보시거나 사업자등록증, 법인인감증명서, 법인통장사본만 준비해 주셔도 원하시는 방향으로 최적의 상품으로 가입 할 수 있습니다.다만 보다 세밀한 부분을 협의하여 만족도가 높아질 수 있도록 아래를 통해서 궁금하신 부분은 꼭 한번 상담해보시고 결정하시길 바랍니다^^ 회사상조 비용은 복리후생 처리되어 회계사연결 시 비용처리 가능한 방향도 있으니 이부분 참고하시고 언제든지 궁금하신 부분은 말씀해주세요!
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